（一）岗位职责

　　1、制定企业人力资源规划，完善人力资源管理体系，实施人力资源六大模块全盘管理；

　　2、开拓、维护招聘渠道，组织实施招聘计划；

　　3、负责公司员工绩效管理；

　　4、负责制定和执行公司培训计划，跟进新员工试用期的考核；

　　5、搭建和优化薪酬管理体系；

　　6、负责员工的入职、调离、转正、晋升等手续办理；

　　7、负责涉及劳资关系、薪资体系、保险福利等方面政策的修订和完善。

　　（二）任职要求

　　1、35岁以下，3年以上人力资源经理从业经验或5年以上人力资源主管经验；

　　2、本科以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、工商管理及相关专业优先；

　　3、熟悉国家有关政策、法规，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

　　4、熟悉前程无忧、智联招聘、Boss等招聘网站；

　　5、具有策略性思维、良好的服务意识及应变能力；

　　6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力；

　　7、能接受短期的出差，介意慎投。

　　（一）岗位职责

　　1、负责项目的整体统筹，包括创意构思、方案撰写、招商配合、营销传播及落地执行；

　　2、维护拓展、日常沟通及对接协调合作客户和合作嘉宾；

　　3、筛选合作执行商，负责日常沟通及对接落地；

　　4、项目的日常管理及运营；

　　5、协调整合各方资源，完成项目配套的运作管理。

　　（二）任职要求

　　1、28-35岁，大学本科及以上学历；

　　2、具有3-5年以上地产、家居、建筑、设计、艺术、展览等相关行业项目策划、市场营销的岗位经验或与之相关的媒体、广告公司的从业经验，对泛家居行业有一定的了解；

　　3、具备项目策划运营、商业谈判和大型活动的统筹执行经验；

　　4、具有较强的策划能力，文字驾驭及语言表达能力，擅于人际沟通，思维活跃，逻辑性强，心理素质良好，应变力、抗压力强；

　　5、思想作风正派，诚实正直，有高度的事业心和责任感，善于团队协作。

　　（一）岗位职责

　　1、协助项目的整体统筹，包括创意构思、方案撰写、招商配合、营销传播及落地执行；

　　2、协助维护拓展、日常沟通及对接协调合作客户和合作嘉宾；

　　3、协助筛选合作执行商和日常沟通及对接落地；

　　4、协助项目的日常管理及运营；

　　5、协助整合各方资源，完成项目配套的运作管理。

　　（二）任职要求

　　1、22-26岁，本科学历以上，新闻、传媒、广告学、市场营销、汉语言文学、公共关系专业优先；

　　2、接受无工作经验，或有泛家居行业经历，包含家居、家电、建材、厨卫、照明、家饰品类优先；

　　3、协助媒体、市场营销、品牌营销策划相关部门的工作；

　　4、具有系统的项目策划思维和敏锐的市场触觉，良好的逻辑思维，创造性，分析、判断、谈判能力；

　　5、热爱并关注设计、建筑、艺术、文创、生活美学等领域话题、新闻和内容。

　　*公司将提供统一培训、轮岗工作实践、一对一指导带领、市场实践等活动，帮助项目策划助理全面提升综合能力，成为全案策划师管理人才。

　　（一）岗位职责

　　1、独立完成策划、拍摄、剪辑等整个创意短视频的制作；

　　2、参与并负责拍摄的策划工作；

　　3、制定有效的工作时间安排及计划，及时完成剪辑工作；

　　4、及时反馈剪辑过程中的问题；

　　5、对现有素材进行甄选、剪辑和发布。

　　（二）任职要求

　　1、本科以上学历，3年以上视频拍摄或剪辑相关工作经验优先考虑；

　　2、熟练掌握PS、PR、AE、达芬奇等制作软件，具备一定的摄影操作能力；

　　3、懂得运用镜头语言和剪辑手法去表达氛围；

　　4、脑洞大，执行力强，喜欢研究新鲜有趣的剪辑手法及后期包装技巧；

　　5、对色彩具有敏感度，有良好的美术功底，对画面视觉、镜头连接具有敏锐的感受力和判断力，视觉表达方面有个人独特的观点；

　　6、有良好的团队精神、沟通表达能力和大局意识，逻辑思维清晰；

　　7、需要提供个人作品、非团队作品。

　　注：应聘者需要实操，试题可在家完成。

　　（一）岗位职责

　　1、负责线上线下所有宣传物料的创意设计工作；

　　2、负责与印刷厂、制作商接洽，对平面设计项目呈现质量负责；

　　3、负责品牌宣传VI等构思和设计落实及延展设计；

　　4、定期收集各种创意设计素材，吸收优秀设计理念，并根据项目组成员策划意图，完成相关的设计工作。

　　（二）任职要求

　　1、专科以上学历，五年以上相关工作经验，熟练运用PS、AI、InDesign等软件；

　　2、具有一定的审美观、色彩搭配能力及时尚敏感度，对上海国际设计周品牌调性具有一定对把控能力，并能将创意表现成画面；

　　3、熟悉展示展览、品牌推广等设计业务，熟悉印刷工艺流程；

　　4、懂手绘or插画设计，懂提案、做过品牌推广，有知名广告公司工作经验优先考虑；

　　5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，准确理解项目组展示需求，提供具有一定视觉表现力的平面设计方案，独立创造性完成设计项目。

　　1、薪酬福利：拥有行业富有竞争力的薪酬体系（同行业75分位的薪酬水平）；

　　2、法律保障：入职两周内即与员工签署劳动合同；

　　3、社会保险：公司为员工购买五险一金；

　　4、带薪休假：婚假、产假、陪产假、丧假等假期一应俱全；

　　5、团建活动：拓展、旅游、联谊、聚餐、健身、读书会、谈心会、各种运动；

　　6、发展平台：公司拥有健全的管理、专业双通道晋升机制和人性化的管理方式，即：

　　管理晋升通道：员工→资深专员→主管→经理→总监→副总→总经理；

　　专业晋升通道：专员→资深专员→业务主管→专家→高级专家→资深专家→首席专家；


　　「关于我们」

　　AboutUs

　　上海国际设计周

　　上海自古以多元的文化及创新、融合、开放的城市姿态著称，且于2010年正式获批准加入联合国教科文组织“创意城市网络”，并获得“设计之都”称号，上海国际设计周在上海市人民政府深化“设计之都”建设的指导下诞生。

　　为推进设计之都建设，让上海乃至全国设计持续融入国际，进一步为全球创意设计的发展做贡献，上海国际设计周以全球视野聚焦设计产业，进一步扩展合作格局，推动构建设计产业升级体系，以设计赋能驱动产业互联及创新发展。

　　上海国际设计周以“放飞创意让生活更美好”为主题，以F2B2C为主导，深度链接设计师群体，融入生活方式展览体验，构建出人们对美好生活向往与追求的实践舞台。

　　以巡回论坛、奖项运营、设计赋能、品牌推广和主题展览五大板块为核心，通过全年365天的设计活动+1场设计师嘉年华，汇聚国内外新设计、新产品、新材料、新科技，挖掘和培育更多设计新生代力量，强势打造瞩目世界的中国设计师嘉年华盛典！